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崗位職責(zé)
1、研究公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動提出法律意見，為公司日常經(jīng)營管理提供法律保障。
2、對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案。
3、負(fù)責(zé)審核公司各項合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的重要法律合同；
4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)事務(wù)，通過行政投訴、民事訴訟等維護(hù)公司合法權(quán)益，跟進(jìn)維權(quán)中的行政投訴和民事訴訟，獨立或協(xié)助律師出庭；
5、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。
6、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律咨詢，對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，5年以上集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗
2、精通公司、合同、訴訟等法律法規(guī)，具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的實際經(jīng)驗
3、具有良好的分析判斷能力，文字表達(dá)能力，良好的的職業(yè)操守
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識、承受一定工作壓力
5、可熟練駕駛，適應(yīng)出差