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（1）負責(zé)線上、線下簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查的工作。
（2）負責(zé)辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、退休、晉升、異動、入職體檢等工作。
（3）負責(zé)公司員工五險一金的辦理。
（4）負責(zé)新員工入職培訓(xùn)和跟蹤整理各部門的培訓(xùn)資料。
（5）負責(zé)申請員工各項補貼。
（6）負責(zé)監(jiān)管及統(tǒng)計食堂用餐人數(shù)、衛(wèi)生檢查等。
（7）負責(zé)調(diào)查員工的薪酬福利與市場水平相符。
（8）負責(zé)員工滿意度調(diào)查，維護和諧的員工關(guān)系。
（9）負責(zé)起草修訂部門的各項規(guī)章制度。
（10）負責(zé)人事檔案及培訓(xùn)資料的管理。
（11）負責(zé)更新公司花名冊，制作餐票發(fā)放餐票等。