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更新于 7月21日

人事行政主管

6000-9000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.日常行政接待與會議安排
7.負(fù)責(zé)公司日常各項行政事宜

任職要求:
1. 3年以上人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有卓越的溝通技巧,擅長組織策劃各項員工福利活動;
3. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神

工作地點

太原市-小店區(qū)--小店區(qū)-龍城大街建投祥云國際西塔13層

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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