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核心職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行智能穿戴類二類醫(yī)療器械的研發(fā)戰(zhàn)略與路線圖，確保技術(shù)方向與公司整體目標(biāo)一致。
2. 管理跨職能研發(fā)團(tuán)隊(duì)（硬件、軟件、嵌入式、測(cè)試、法規(guī)等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)。
3. 產(chǎn)品研發(fā)全周期管理：主導(dǎo)產(chǎn)品（如：無(wú)線多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、無(wú)線體溫傳感器、溫毯、CPX、IABP等）的研發(fā)全過(guò)程及持續(xù)改進(jìn)。
4. 深入技術(shù)細(xì)節(jié)，尤其在硬件系統(tǒng)架構(gòu)和嵌入式軟件開發(fā)方面提供關(guān)鍵指導(dǎo)與決策，解決復(fù)雜技術(shù)難題。
5. 確保所有研發(fā)活動(dòng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系（如ISO 13485）、相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)文件的編寫與評(píng)審。
6. 高效協(xié)同市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊(cè)、臨床、供應(yīng)鏈等部門，確保研發(fā)項(xiàng)目高效推進(jìn)和產(chǎn)品成功上市。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在研發(fā)中的應(yīng)用。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。必須具備豐富的二類醫(yī)療器械（有源，特別是軟硬件結(jié)合產(chǎn)品）的成功研發(fā)及上市經(jīng)驗(yàn)。
2. 產(chǎn)品與技術(shù)專長(zhǎng)：精通硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，尤其擅長(zhǎng)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)（包括嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與優(yōu)化）、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)全流程、精通項(xiàng)目管理
3. 團(tuán)隊(duì)管理：管理過(guò)20人以上跨學(xué)科技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
4. 核心能力：理解力與判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力與責(zé)任感、快速適應(yīng)與執(zhí)行能力