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營銷中心線上業(yè)務(wù)部副總監(jiān)
一、職位概述
主導(dǎo)公司線上平臺（涵蓋社交媒體、電商平臺等）營銷運營落地、運營管理執(zhí)行與供應(yīng)鏈協(xié)同，帶領(lǐng)團隊運用數(shù)據(jù)驅(qū)動策略，推動線上業(yè)務(wù)策略執(zhí)行、用戶運營及履約效率提升，對線上業(yè)務(wù) GMV 達(dá)成、ROI 優(yōu)化、供應(yīng)鏈匹配度等指標(biāo)承擔(dān)輔助推進責(zé)任，助力線上業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略落地。
二、核心職責(zé)
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：
擬定平臺營銷與運營的長期戰(zhàn)略、年度計劃及季度目標(biāo)，與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密契合。
深入剖析抖音、微信、小紅書、天貓、京東等主流平臺規(guī)則、算法及流量機制，制定差異化整合營銷與運營策略。
全面統(tǒng)籌平臺運營工作，涉及產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動等核心板塊，優(yōu)化運營流程，保障關(guān)鍵項目高效推進。
2、營銷策略執(zhí)行與優(yōu)化：
策劃并執(zhí)行從內(nèi)容種草、流量獲取到銷售轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷方案（涵蓋KOL合作、直播、短視頻等形式）。
搭建營銷效果與運營健康度監(jiān)測體系，借助Google Analytics、神策、蟬媽媽等數(shù)據(jù)分析工具定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化投放策略、內(nèi)容形式及資源分配，提升營銷效率與ROI。
3、用戶洞察與市場響應(yīng)：
通過用戶畫像分析、競品監(jiān)測及行業(yè)趨勢研究，精準(zhǔn)把握目標(biāo)人群需求，快速調(diào)整營銷與運營策略以適應(yīng)市場變化。
密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)與電商趨勢，探索并測試新興平臺功能與增長機會，構(gòu)建可復(fù)制的成功模型。
4、資源整合與跨部門協(xié)作：
內(nèi)部協(xié)同：作為關(guān)鍵紐帶，與產(chǎn)品、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保戰(zhàn)略協(xié)同與項目落地。
外部管理：拓展并管理外部合作伙伴（如KOL、MCN機構(gòu)、代理服務(wù)商等），有效管控項目質(zhì)量與合作成本。
三、任職要求
1.教育背景：市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.任職經(jīng)歷：8-10年公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
四、核心能力要求：
1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)思維：能夠結(jié)合用戶需求、平臺特性與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定切實可行的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與執(zhí)行方案。
2.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同力：具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵及資源協(xié)調(diào)能力，可強力推動跨團隊復(fù)雜項目實施。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，獨立完成數(shù)據(jù)建模與策略診斷，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化與增長。
4.敏銳洞察與創(chuàng)新：對熱點、用戶行為及行業(yè)動態(tài)高度敏感，善于提出創(chuàng)新想法并推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
5.結(jié)果導(dǎo)向：對GMV、用戶增長、ROI等核心指標(biāo)具有強烈責(zé)任感。