崗位職責(zé):
1、制定護(hù)理工作的中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度及季度工作計(jì)劃;
2、制定各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成相關(guān)養(yǎng)老護(hù)理管理及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理,飲食照料,日常洗漱、穿衣、如廁等活動(dòng),確保老人的個(gè)人衛(wèi)生和舒適;
4、負(fù)責(zé)評(píng)估老年人身體狀況,老人日常衛(wèi)生清潔,包括但不限于幫助老人清潔口腔、洗頭、洗澡等,以及整理老人的衣物、被服等個(gè)人物品,預(yù)防褥瘡等。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,45周歲以下,持有護(hù)理員證及護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、會(huì)使用智能手機(jī)及具備學(xué)習(xí)智能設(shè)備的能力;
3、會(huì)說(shuō)普通話,善于溝通,身體健康,積極主動(dòng),耐心細(xì)致;
4、具有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的工作服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。