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一、崗位職責
1. 整理和歸檔運輸審計相關材料。
2. 協(xié)助運輸經(jīng)理進行運輸數(shù)據(jù)分析。
3. 參與運輸各系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
4. 跟進運輸上的整改報告，外出工廠巡檢。
5. 完成運輸經(jīng)理交辦的其他與運輸相關的工作任務。
二、任職要求
2. 年齡：25-35 周歲，身體健康，能適應一定的工作強度。
3. 學歷：大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
4. 工作經(jīng)驗：具有 1-2 年及以上物流運輸行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉物流運輸流程和操作規(guī)范者優(yōu)先；無經(jīng)驗者若學習能力強、對物流行業(yè)有濃厚興趣，公司可提供崗前培訓。
5. 技能要求：
? 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能獨立完成運輸報表的制作。
? 具備良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力，能有效與內部各部門及外部客戶、司機等進行溝通。
? 具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作認真細致，能按時完成上級交辦的工作任務，具備一定的抗壓能力，能應對運輸工作中的突發(fā)情況。
? 熟悉PPT制作，思路清晰。
1. 素質要求：
? 具有較強的服務意識，注重客戶體驗，能以客戶需求為導向開展工作。
? 具備團隊合作精神，能積極配合團隊完成各項工作任務，樂于幫助同事。
? 遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，品行端正，無不良工作記錄和違法違紀行為。

1. 假期福利：享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等）
? 公司設有員工食堂，提供營養(yǎng)豐富的工作餐；
? 雙休
? 繳納社保
? 薪資：5000-8000