職位描述
行政專員人力資源服務
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的.協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源及行政管理相關專業(yè)
2、有1到3年的人力資源管理經驗，做事有耐心、負責任
3、吃苦耐勞，應變能力，溝通協(xié)調能力強
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的.協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源及行政管理相關專業(yè)
2、有1到3年的人力資源管理經驗，做事有耐心、負責任
3、吃苦耐勞，應變能力，溝通協(xié)調能力強
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-北苑東路19號院C座1109
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職位發(fā)布者
張女士/人事經理
立即溝通
北京新宇京工國際工程設計有限公司京工國際工程設計有限公司是一家專門從事工程設計的設計公司，主要從事工民建新建工程、改造工程設計以及室內裝飾設計等工程設計業(yè)務。涵蓋規(guī)劃、建筑、結構、給排水、暖通、電氣、消防、室內裝飾、鋼結構、幕墻、園林、景觀、市政、效果圖、BIM設計等建筑全過程咨詢和設計出圖繪圖業(yè)務。現(xiàn)公司主要承接的設計項目類型如下：民用建筑類：住宅，辦公，學校，醫(yī)院，商業(yè)綜合體，別墅，園林景觀等各類建筑工程設計項目。工業(yè)建筑類：各種鋼結構廠房，生產車間，動力用房，倉儲，化工，冶金，熱源廠，物流中心等各類大型鋼結構及混凝土廠房建筑工程設計項目。經過多年的發(fā)展與項目的歷練，公司已具備一定的規(guī)模及實力，現(xiàn)擁有一支技術精湛的設計服務團隊,以卓越的服務品質、專業(yè)安全的技術服務實力，為不同群體的用戶提供更高更優(yōu)質的工程設計服務。為了更好的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加速公司戰(zhàn)略目標的發(fā)展，公司組織架構設置為設計團隊、電商運營團隊、商務團隊。每個團隊互相配合，為實現(xiàn)公司的目標而服務。公司將秉持“客戶第一，誠信務實、艱苦奮斗、團隊合作”的核心價值觀，通過實施平臺化、集成化、資源整合及資源配置合理化的戰(zhàn)略，優(yōu)化調整產業(yè)結構，不斷提高品質和效益，始終堅持用戶至上、質量第一的原則，致力于向社會提供高優(yōu)質的設計服務。努力把“京工國際”品牌建設成為卓著的國內一流的業(yè)內標桿！為了快速實現(xiàn)公司產品線上網(wǎng)絡銷售的全面布局，打造精英銷售團隊，培養(yǎng)設計行業(yè)專家型商務經理，早日實現(xiàn)公司銷售目標一個億的銷售額，現(xiàn)對所有入職員工進行專業(yè)的培訓。公司愿景：做全國最大的設計服務平臺，最有活力的電商公司
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