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一、崗位職責?
1、黨建工作：落實黨織的各項決策，組織開展日常黨建工作。?
2、人事工作：招聘，福利績效，培訓，員工關系等人事工作
3、行政工作：行政管理，公務接待，會議組織，公司各類文件、通知、報告的起草、校對、印發(fā)與歸檔工作，后勤保障，制度建設與執(zhí)行。
二、任職要求?
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。具有 3 年以上生產型企業(yè)綜合管理相關工作經驗，熟悉黨建、人事、行政工作的基本流程與方法。有制造業(yè)黨建工作經驗者優(yōu)先。?
2、熟悉黨建工作的各項規(guī)章制度以及相關政策法規(guī)，了解黨務工作的具體要求和操作規(guī)范；掌握人力資源管理各模塊的專業(yè)知識；具有良好的文字功底，能夠獨立起草各類公文、報告、通知等文件，文筆流暢、邏輯清晰。?
薪資福利：根據個人能力與經驗面談，薪資范圍5-8k，1-3個月轉正購買社保。