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更新于 8月4日

財務經理(深圳)

8000-15000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專業(yè)技術服務
崗位職責:
1.負責建立并完善公司的財務管理體系,整體財務運營及管理工作、內控體系的完善;參與公司重大的經營決策,并提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
2.負責主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施,負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析。
3.負責統(tǒng)籌公司資金計劃、資金結算與運營、會計核算,保障業(yè)務經營所需資金。
4.負責稅務管理,及時了解國家有關稅收政策,負責規(guī)劃集團稅務規(guī)劃工作,合理把控稅務風險。
5.負責組織團隊開展各項審計工作,根據(jù)審計結果,及時整改,負責協(xié)助完成審計機構對財務工作進行的例行外部審計工作。
6.負責組織團隊開展各項財務管理,及時監(jiān)控和匯報項目風險,跟蹤項目應收賬款情況,進行費用管控及監(jiān)控,有效控制成本。
7.負責融資業(yè)務開展,公司融資規(guī)劃、實施和管理,多渠道拓展及維護,落實融資條件,為公司立即投遞落實融資條件,為公司經營準備資金。
8.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系。
9、負責公司資金管理,包括資金籌集、資金調配和資金運作等。維護與金融機構關系,確保資金流動性和良好的融資渠道。
10、負責風險管理,識別、評估和應對財務風險,如市場風險、信用風險、匯率風險等。建立風險預警機制和財務內控體系。
11、負責稅務籌劃:規(guī)劃和管理公司稅務事務,合理進行稅務籌劃,確保公司稅務合規(guī)并降低稅務成本。

崗位要求:
1.會計、財務、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)等專業(yè)資格證書優(yōu)先。
2.五年以上上市公司財務管理經驗;擅長稅收籌劃、內控管理、融資規(guī)劃(經歷企業(yè)上市完整的財務管理流程優(yōu)先)。
3.具備全面的財務理論知識,熟悉財稅金融制度。
4.豐富的財務管理能力、資金籌劃能力及融資能力。能夠對復雜的財務數(shù)據(jù)進行分析,并做出合理的財務決策。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6.較強的管理能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。能夠有效地指導和激勵財務人員。
7.具備較強的原則性及抗壓能力。
8.具備戰(zhàn)略前瞻思維及較強的決策能力及判斷能力。

公司福利:
1、大小周上班制,可提供住宿;
2、享有國家法定假期(春節(jié)、五一、十一等);
3、定期受訓公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓練;
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權激勵;
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動;
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化,定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班

工作地點

深圳市鼎峰無限電子有限公司廣東省深圳市寶安區(qū)雙金惠工業(yè)園A棟盡頭左轉上3樓

職位發(fā)布者

肖女士/人力資源經理

剛剛活躍
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公司Logo貴州省鼎峰科技有限公司
貴州省鼎峰科技有限公司創(chuàng)建于2018年6月,為深圳市鼎峰無限電子公司的全資子公司,公司注冊資金2100萬元,辦公地址為貴州省貴陽市白云區(qū)沙文鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園B3組團2棟4樓。公司主營產品有無人機系列產品,無人機配件系列產品,智能穿戴產品等。公司總投資5000萬元,在貴陽高新區(qū)建立研發(fā)中心和培訓中心,生產、租賃及銷售警用無人機、消防無人機、農業(yè)無人機、航拍無人機、測繪無人機及科普無人機等高科技產品。項目產品將用于安防、影視航拍、婚慶攝影,森林防護、警用巡查、農業(yè)生產、交通管制、教學科研、電力巡查、環(huán)境監(jiān)測、野生動物保護、大自然保護等領域。貴州鼎峰科技辦公場地占地面積為兩千多平方米,目前主要為深圳總公司(深圳市鼎峰無限電子有限公司)產品提供規(guī)?;善方M裝場地,同時也作為公司內地培訓基地,為有需要的客戶提供無人機操作飛行培訓。目前貴州鼎峰公司也已取得AOPA頒發(fā)的民用無人機駕駛員訓練機構合格證,可以為廣大無人機愛好者提供飛行培訓。鼎峰科技立足于成為國內無人機行業(yè)的專業(yè)方案提供商和高新科技產品研發(fā)生產商。預期在未來3-5年的時間內,力主拆巨資打造一個現(xiàn)代化的高新產業(yè)園區(qū),以此作為鼎峰的核心研發(fā)和生產基地,立足貴州,走向世界。項目預計在未來10年內,解決500人員以上的就業(yè)問題,吸引200人以上高科技人才。公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,以人為本,尊重人才、愛惜人才,強調團隊意識與協(xié)作精神,為員工提供良好薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。公司網址:www.sinochip.com/www.sinochip.cn
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