一、崗位職責(zé)
1、深入研究市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,精準(zhǔn)定位潛在招商目標(biāo),制定并執(zhí)行個性化招商策略。
2、積極拓展招商渠道,通過電話、郵件、實地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系,進(jìn)行項目推介與商務(wù)談判。
3、負(fù)責(zé)招商項目的全流程跟進(jìn),從意向達(dá)成、合同簽訂到后續(xù)的入駐服務(wù),確保項目順利推進(jìn)。
4、收集、整理市場信息,定期反饋市場動態(tài)及競爭對手情況,為公司決策提供有力依據(jù)。
5、有撰寫會銷活動策劃方案、產(chǎn)品宣傳文案、健康科普文章等能力,能夠在會銷現(xiàn)場進(jìn)行生動、流暢的產(chǎn)品講解和健康知識分享,吸引客戶注意力。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2-5年招商工作經(jīng)驗,有[餐飲,超市,互聯(lián)網(wǎng)]領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。擁有較強(qiáng)的市場開拓能力,能主動挖掘潛在商機(jī),有獨立完成招商任務(wù)的能力。
3、具備出色的營銷思維和銷售技巧,有成功的會銷經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和現(xiàn)場把控能力。
4、具備出色的溝通談判能力,能與不同層次客戶進(jìn)行有效溝通,善于把握客戶需求,促成合作。
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
三、薪資福利
1、極具競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,充分認(rèn)可您的價值與貢獻(xiàn)。
2、完善的福利體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,讓您無后顧之憂。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重人才培養(yǎng)與內(nèi)部晉升,為您提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。
4、舒適的工作環(huán)境與和諧的團(tuán)隊氛圍,讓您在愉悅的工作中實現(xiàn)自我價值。