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【崗位職責】
1、負責公司前臺接待工作，包括迎接來訪客戶、訪客登記、指引等，展現(xiàn)公司良好形象。
2、負責公司人才招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進，確保各部門人員的及時補充。?
3、協(xié)助行政部門完成辦公用品的申領、發(fā)放及庫存管理。
4、主導公司行政類采購工作、員工出差安排、日?；顒硬邉澋?，控制行政成本支出。
5、維護前臺區(qū)域及會議室的整潔衛(wèi)生，確保環(huán)境有序。
6、協(xié)助安排公司各類會議及活動，做好前期準備與后期整理工作。完成領導交辦的其他行政輔助類工作。?

【任職要求】
1、年齡在30周歲以下，淡妝上班，形象氣質(zhì)佳，身高 160cm 以上，普通話標準流利。?
2、本科及以上學歷，具備人事行政工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、社保公積金辦理等。
3、會簡單的拍攝、剪輯（簡單日常加特效、字幕）。
4、工作認真負責、細致嚴謹，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。?
5、熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）及辦公設備（如打印機、復印機、傳真機等）的使用。?
6、具備良好的行政采購能力和辦公事務處理能力，工作細致、有條理。?
7、擁有新媒體運營技能者優(yōu)先。?
8、希望你做事仔細認真，負責任。具備一定的抗壓能力。

【員工福利】
1、8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休。午休一小時，每天15分鐘下午茶時間。
2、年度體檢一次；每月部門團建活動一次，費用公司報銷。
3、年度旅游1-2次，每年不定期組織運動會、春游等活動。
4、正常繳納五險一金，每年帶薪年假5天以上；享受國家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，病假。
5、生日關懷+節(jié)日福利。
6、領導親自帶教：經(jīng)理或主管一對一帶領培訓，為每位員工制定職業(yè)規(guī)劃。