崗位職責:
1.健全設計部流程體系,包括流程、制度等,對設計部整體運營和績效負責;
2.更新完善產(chǎn)品包裝設計體系建設,包括設計系統(tǒng)化、包裝設計層次化、包裝設計品牌化;
3.與客戶對接溝通,掌握產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等,根據(jù)生產(chǎn)工藝要求及客戶要求進行設計優(yōu)化調(diào)整;
4.負責視覺與設計的及時性和品位,包括產(chǎn)品包裝視覺升級、其他視覺設計工作完成;
5.包裝制作標準流程建立及改進,包括包裝標簽審核流程和打造產(chǎn)品包裝檔案庫信息化。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,設計相關專業(yè);
2、8年以上平面和包裝設計經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,團隊管理能力較強;
3、有一定海外產(chǎn)品經(jīng)驗,設計能力強,有一定審美能力;
4、具備一點溝通能力和執(zhí)行能力。