崗位職責:
1 、本科及以上學歷,3-5 年企業(yè)人力資源管理經驗、熟悉化工勞保標準
2、能獨立搭建或優(yōu)化招聘、績效體系,具備解決復雜人力問題的能力
3、溝通能力強,能快速聯動業(yè)務與職能部門,有較強的抗壓性與結果導向思維
4、管理員工職業(yè)健康檔案
5、組織三級安全教育與安全培訓
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉制藥/生物工程行業(yè)特性,有101-200人規(guī)模企業(yè)管理經驗。
3. 精通勞動法律法規(guī)及社保公積金操作流程。
4. 具備優(yōu)秀的組織協調能力和突發(fā)事件處理能力。
5. 持有人力資源師證和安全培訓師證。