工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)正課服務(wù)(長期班)業(yè)務(wù)線,帶領(lǐng)課導(dǎo)老師完成課時(shí)生產(chǎn)指標(biāo),保障學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度;
2、通過培養(yǎng)課導(dǎo)老師專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí),有效控制課程退費(fèi)率;
3、在課程續(xù)報(bào)階段,有計(jì)劃的監(jiān)管完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),對ROI負(fù)責(zé);
4、能有效激勵(lì)員工,對個(gè)人工作進(jìn)行指導(dǎo),建立專業(yè)、責(zé)任、有愛心的的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和組織能力,管理50人及以上的團(tuán)隊(duì);
6、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)掘市場機(jī)會(huì),為推動(dòng)品牌定位、業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營方法提供長線發(fā)展策略,有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革的能力;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過往管幅50人+;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強(qiáng)的管理能力和溝通合作技巧,互聯(lián)網(wǎng)教育從業(yè)者加分;
3、成就需求強(qiáng),具備分析問題和解決問題的能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一段司齡為3年+的工作經(jīng)歷
5、接受出差