1、公司招聘工作,協(xié)助各項目組進行招聘支撐,能夠獨立開展招聘工作:
2、負責員工管理工作,包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、人事信息管理等;
3、與各項目組對接招聘需求,進行各部門日常對接溝通,做好員工關(guān)系及人員發(fā)展的日常管理工作;
4、完成其它相關(guān)部門工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;35歲以下
2、有大型國企、有勞務(wù)派遣公司、通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有獨立招聘面試能力;
4、熟練使用Office辦公軟件,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與不同背景的員工有效溝通;熟練使用人力資源管理工具與辦公軟件。