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崗位職責(zé)
1?? 全生命周期規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、健康管理、財(cái)富傳承和家族辦公室等綜合解決方案 。
2?? 資源整合服務(wù)：依托集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)生態(tài)（如三甲醫(yī)院綠通、海外醫(yī)療），定制個(gè)性化康養(yǎng)方案
3??客戶深度經(jīng)營：維護(hù)高凈值客群關(guān)系，通過沙龍/健康講座等形式提升客戶黏性
4?? 團(tuán)隊(duì)賦能：優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼
任職要求
1?? 硬性條件：28-45歲，本科及以上學(xué)歷，（特別優(yōu)秀適當(dāng)放寬）金融/醫(yī)療/營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
2??核心能力：具備高端客戶開發(fā)能力，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
3?? 職業(yè)特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)力突出，認(rèn)可”保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)融合趨勢 9 ? 8 ? 薪酬福利體系 ● 收入構(gòu)成：底薪6萬—30萬
● 特色激勵(lì)：
1??名校進(jìn)修
2??獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假
3??旅游
4??公司免費(fèi)上保險(xiǎn)