一、工作職責(zé):
1、拓展農(nóng)牧行業(yè)定向招聘渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求完成招聘計劃制定及招聘。
2、協(xié)助部門負責(zé)人完成人力資源工作。
3、深入業(yè)務(wù)部門,協(xié)助團隊建設(shè)及人才建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)(飼料、養(yǎng)殖、動保等)優(yōu)先。
3、熟悉人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、員工關(guān)系管理;具備農(nóng)牧行業(yè)知識基礎(chǔ)(如了解養(yǎng)殖流程、動物疫病防控常識),能快速理解業(yè)務(wù)需求;
4、責(zé)任心強,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,能與一線員工、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)部門高效對接。