【你只需要訪談客戶、整理分析信息、寫報(bào)告 —— 客戶和需求公司都已安排好】
崗位職責(zé)
一、信息調(diào)研與核實(shí)
1.通過行業(yè)媒體、資訊平臺、電話訪談、商務(wù)合作等合法途徑,針對客戶需求開展深度調(diào)研,核實(shí)目標(biāo)企業(yè)信息真實(shí)性。
2.覆蓋企業(yè)基本情況(發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)模)、產(chǎn)品服務(wù)、公共記錄(法律訴訟、資質(zhì)許可等)等全維度數(shù)據(jù)。
二、股權(quán)與投資結(jié)構(gòu)分析
梳理企業(yè)注冊信息,深入挖掘股東背景(實(shí)控人、關(guān)聯(lián)方)、出資情況(股權(quán)比例、資金來源)及對外投資布局(子公司、參股企業(yè))。
三、報(bào)告撰寫與交付
將調(diào)研信息轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化文字報(bào)告,確保邏輯清晰、專業(yè)性強(qiáng),滿足客戶或內(nèi)部項(xiàng)目需求。
四、靈活響應(yīng)與協(xié)作
處理項(xiàng)目中的臨時(shí)需求,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),保持跨部門協(xié)作的敏捷性。
崗位要求
一、學(xué)歷背景
“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(如專家訪談、市場調(diào)研、盡職調(diào)查)者優(yōu)先。
二、核心能力
1.抗壓與應(yīng)變:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,快速響應(yīng)復(fù)雜調(diào)研需求。
2.溝通與表達(dá):具備優(yōu)秀的電話訪談、商務(wù)談判及書面匯報(bào)能力。
3.學(xué)習(xí)與洞察:對財(cái)經(jīng)、政策、行業(yè)動態(tài)敏感,能快速掌握新領(lǐng)域知識。
三、技能與工具
1.精通辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)整理、PPT報(bào)告制作),具備良好的文字功底(報(bào)告邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、無錯(cuò)別字)。
2.思維敏捷,能快速提煉關(guān)鍵信息并形成結(jié)論。
四、特質(zhì)加分項(xiàng)
主動輸出觀點(diǎn),具備跨行業(yè)遷移能力(如保險(xiǎn)理賠、獵頭工作等經(jīng)驗(yàn)可轉(zhuǎn)化為調(diào)研優(yōu)勢)。
我們提供
一、工作時(shí)間與福利
1.工作時(shí)間:9:30-12:00,13:30-17:30;周末雙休,法定假期無需調(diào)休補(bǔ)班。
2.五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn),年度體檢、零食下午茶、生日會、節(jié)日禮品等全覆蓋,假期制度齊全。
二、職業(yè)發(fā)展
1.完善培訓(xùn)體系(行業(yè)知識、調(diào)研方法論),透明晉升通道(初級調(diào)研員→中級調(diào)研員→高級調(diào)研員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理)。
2.年輕化團(tuán)隊(duì)(98%為90/00后),扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新提案。
三、工作體驗(yàn)
舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。