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崗位內容：
1、管理并協(xié)調公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2、聯(lián)系溝通內外關系，溝通公司內部部門之間關系，協(xié)調外部政府及各單位關系等
3、開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
4、 管理公司資產、辦公室用品采購與發(fā)放，控制行政經費支出，負責公司車輛調度、值班安排及應急事務處理。
5、分析員工技能缺口，設計培訓計劃，實施內部培訓、并評估效果
6、領導交辦的其他相關工作
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。