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主要職位責任：
1. 全面統(tǒng)籌長老的醫(yī)療、康養(yǎng)、照護工作；
2. 制定、完善、執(zhí)行醫(yī)療中心各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；
3. 負責入住長者的健康評估、體檢及核保工作；
4. 定時巡視長者，全面了解每位長者的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)長者的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院；
5. 老人外出就診時幫助聯(lián)系相關醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。
6. 對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作；
7. 負責醫(yī)療康養(yǎng)板塊的宣傳推廣工作，包括媒體方案、落地活動等；
8. 指導、督促部門員工日常工作開展，保證員工得到足夠的培訓、訓練；
9. 隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。；
10. 定期組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作；
11. 對入住長者健康檔案的全面性、準確性、及時性負全責；
12. 負責醫(yī)療中心藥品、設施的管理工作。
任職資格：
1.教育背景：醫(yī)療、護理、養(yǎng)老相關專業(yè)本科以上學歷
2.工作經(jīng)驗：相關崗位10年以上工作經(jīng)驗，具備專業(yè)資格執(zhí)崗證書
3.必備知識與技能：
知識：公司知識、養(yǎng)老行業(yè)知識、醫(yī)療知識、管理知識
技能：親和力、影響力、溝通能力、判斷能力、應變能力、關注細節(jié)能力、邏輯分析能力、建立信任能力、協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)他人能力
4.素質(zhì)要求：責任心、紀律性、主動性、敬業(yè)精神、客戶意識、全局觀念