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【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和落實(shí)執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，包括會(huì)議記錄、決議和決定等文件的起草、發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，并及時(shí)處理、匯報(bào)。
4、保管使用企業(yè)圖章和介紹信，確保公司資產(chǎn)和信息安全。
5、任務(wù)上傳下達(dá)、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容，確保工作高效、準(zhǔn)確地完成。
【任職要求】：
（25歲——35歲）形象氣質(zhì)佳
1、具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括出色的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力和分析能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神等。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件，并具備較強(qiáng)的人際交往能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】：
五險(xiǎn)+周末單休+帶薪年假+餐補(bǔ)
作息時(shí)間：早九晚六；薪資5-7k，具體面試總經(jīng)理定薪
【晉升發(fā)展】
綠色通道：可因個(gè)人意愿度可以選擇跨部門晉升發(fā)展，前提是滿足部門用人要求。