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【崗位職責】：
1、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促和落實執(zhí)行情況，確保各項工作按計劃進行。
2、負責各類文件的分類呈送，做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，包括會議記錄、決議和決定等文件的起草、發(fā)布。
3、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報。
4、保管使用企業(yè)圖章和介紹信，確保公司資產(chǎn)和信息安全。
5、任務上傳下達、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容，確保工作高效、準確地完成。
【任職要求】：
（25歲——35歲）形象氣質(zhì)佳
1、具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括出色的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力和分析能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊精神等。
2、熟悉公司業(yè)務流程和規(guī)章制度，能夠熟練操作計算機以及各種辦公軟件，并具備較強的人際交往能力和公關協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】：
五險+周末單休+帶薪年假+餐補
作息時間：早九晚六；薪資5-7k，具體面試總經(jīng)理定薪
【晉升發(fā)展】
綠色通道：可因個人意愿度可以選擇跨部門晉升發(fā)展，前提是滿足部門用人要求。