職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域城市公司自營(yíng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、裝修建渣清運(yùn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及開展,對(duì)業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)情況、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé);
(2) 根據(jù)大區(qū)自營(yíng)業(yè)務(wù)管理要求,制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)落地計(jì)劃,完成立項(xiàng)及測(cè)算,協(xié)同主營(yíng)完成自營(yíng)非機(jī)動(dòng)車充電樁、自營(yíng)水機(jī)的落地、運(yùn)營(yíng)、銷售;
(3) 根據(jù)大區(qū)裝修建渣清運(yùn)業(yè)務(wù)要求,協(xié)同主營(yíng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)裝修收費(fèi)方案、監(jiān)督項(xiàng)目建渣池管理符合制度要求協(xié)同項(xiàng)目對(duì)管理界面不斷提升從而帶動(dòng)完成業(yè)績(jī)
(4) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)業(yè)務(wù)管理制度,審核各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方案、定標(biāo)、成本計(jì)提、成本結(jié)算結(jié)果,通過有效得制度及管理管控方案,組織達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
(5) 溝通并賦能項(xiàng)目經(jīng)理及物業(yè)基層員工主動(dòng)推廣業(yè)務(wù),溝通解決業(yè)務(wù)落地的難點(diǎn)痛點(diǎn)。
任職要求:
(1) 35歲以下,本科及以上學(xué)歷,頭部企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
(2) 熟練操作電腦,具備較好的系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)分析處理能力
(3) 具備良好的成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、和測(cè)算能力、組織落地能力