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崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行公司催收策略，確保催收目標的達成。
2. 負責超百人催收團隊的梯隊搭建、績效管理和專業(yè)化培訓。
3. 監(jiān)控催收流程，確保合規(guī)操作，控制風險。
4. 拓展司法、金融機構等戰(zhàn)略合作渠道，構建多維度催收資源網絡。
任職要求：
1、有5年金融機構或頭部互金平臺催收管理經驗（有銀行信用卡中心管理經驗者優(yōu)先錄用）。
2、有完整的貸后管理搭建經驗。