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薪資福利：
1、無責底薪4000-5000，招聘獎金300-1000/人，不設(shè)上限，綜合過萬；
2、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日津貼禮品、年度旅游；
3、早九晚六不加班，周日休。每周到面+入職指標完成即可雙休。
工作內(nèi)容：
1、負責課程顧問、招生主管、招生校長、校長、教學(xué)老師、客服班主任等崗位的招聘；
2、負責簡歷精準篩選、人員邀約、面試、入職辦理等；
3、負責招聘數(shù)據(jù)的分析管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗，銷售類、業(yè)務(wù)型崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗、K12行業(yè)招聘或者招生經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱愛招聘工作，愿意在招聘領(lǐng)域深耕；
4、形象好氣質(zhì)佳，大方自信，自驅(qū)力強；
5、善于溝通，有親和力和有感染力。
6、有上進心，對自己有要求，好看又努力的直接投簡歷。