最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

崗位職責(zé)： 1、組織能力建設(shè) 搭建適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈”雙基因的組織架構(gòu)，主導(dǎo)崗位勝任力模型建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)。 2、人才供應(yīng)鏈打造 建立成都本地化招聘渠道，高效支撐白領(lǐng)（產(chǎn)品管理）、藍(lán)領(lǐng)（倉(cāng)儲(chǔ)/配送）、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈專業(yè)人才引進(jìn)。 3、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支撐 深度理解“供應(yīng)商-餐飲終端”雙端業(yè)務(wù)邏輯，針對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)差異化人才策略； 支持戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人才儲(chǔ)備與績(jī)效激勵(lì)方案，驅(qū)動(dòng)組織效能提升。 4、文化與薪酬績(jī)效變革 設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)特性的薪酬績(jī)效體系；塑造強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向、高執(zhí)行力的組織文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、人力資源數(shù)字化 推動(dòng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析人才效率、離職風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì) ROI。 任職要求： 1、硬性條件 （1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè)；年齡28-38歲。 （2）5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)背景：電商平臺(tái)、快消品（FMCG）、醫(yī)藥流通、供應(yīng)鏈企業(yè)背景優(yōu)先； （3）成功案例： 有0→1搭建核心團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)； 在業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)期（年增速≥30%）有效支撐人才供給。 （4）核心能力 業(yè)務(wù)敏銳度：能快速理解商品流通、倉(cāng)儲(chǔ)物流、終端銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)； 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：擅長(zhǎng)通過(guò)人效分析（如元均成本、人效增長(zhǎng)率）優(yōu)化人力配置； 跨文化管理：能統(tǒng)籌知識(shí)型（產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)）+勞動(dòng)密集型（倉(cāng)儲(chǔ)/配送）團(tuán)隊(duì)管理。