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更新于 8月9日

amazon亞馬遜運(yùn)營主管

1-2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜電子商務(wù)
職位名稱:亞馬遜運(yùn)營主管

崗位職責(zé):

1. 策略制定與規(guī)劃:分析歐美市場趨勢、競爭格局及用戶行為,制定年度/季度運(yùn)營策略、銷售目標(biāo)及預(yù)算規(guī)劃。
2. 平臺(tái)/渠道運(yùn)營:深度掌控Amazon平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與技巧,負(fù)責(zé)店鋪/站點(diǎn)的日常管理、優(yōu)化(Listing優(yōu)化、廣告投放、促銷活動(dòng)等),提升流量、轉(zhuǎn)化率及平臺(tái)排名。
3. 營銷推廣:策劃并執(zhí)行站內(nèi)外營銷活動(dòng)(包括但不限于站內(nèi)廣告、Deals、聯(lián)盟營銷、社交媒體營銷、網(wǎng)紅合作、郵件營銷等),精準(zhǔn)引流,提升品牌知名度和用戶粘性。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立并監(jiān)控核心運(yùn)營數(shù)據(jù)儀表盤(銷售、流量、轉(zhuǎn)化、廣告ROI、庫存周轉(zhuǎn)、客戶滿意度等),進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地,持續(xù)提升運(yùn)營效率和盈利能力。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),設(shè)定目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,確保目標(biāo)達(dá)成。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:關(guān)注平臺(tái)政策、市場規(guī)則,及時(shí)識(shí)別并應(yīng)對(duì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
6. 配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他,工作任務(wù)。強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
7. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,營造積極向上的氛圍,的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度:能站在全局高度思考問題,把握市場機(jī)會(huì),強(qiáng)大的解決問題能力與抗壓能力:面對(duì)復(fù)雜問題和快速變化的市場環(huán)境,能快速反應(yīng),有效決策:卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:能清晰表達(dá)觀點(diǎn),有效整合內(nèi)外部資源。
8. 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí):樂于擁抱變化,持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新工具、新玩法。
9. 責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)工作成果負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)


任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少3年 跨境電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(主管/經(jīng)理級(jí)別)精通跨境電商亞馬遜平臺(tái)深度運(yùn)營規(guī)則、廣告體系及推廣策略,并有成功提升銷售額和利潤的實(shí)操案例。
3. 出色的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析、建模,并基于數(shù)據(jù)做出決策,熟悉跨境電商全流程(選品、供應(yīng)鏈、物流、海外倉、支付、稅務(wù)合規(guī)等)優(yōu)秀的英語讀寫能力(必備),良好的英語聽說能力(優(yōu)先),能無障礙處理平臺(tái)郵件、政策解讀、與海外客戶/服務(wù)商溝通。
崗位福利及待遇
1. 工作時(shí)間:
7小時(shí)大小周工作制 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
2. 試用期1-3月(視個(gè)人能力而定), 提供10K-15K/月 的高額底薪。
3. 豐厚的績效激勵(lì):高比例提成/績效獎(jiǎng)金(上不封頂直接與您帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績增長掛鉤)
4. 社會(huì)保險(xiǎn):員工享有入職后公司購買社保
5. 福利待遇:年終獎(jiǎng)
6. 有薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
文化和價(jià)值觀

1. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):鼓勵(lì)員工跳出思維定式,勇于嘗試新事物。
2. 團(tuán)結(jié)協(xié)作:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 責(zé)任心:要求每一位員工都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),確保店鋪運(yùn)營效果。
4. 持續(xù)改進(jìn):注重?cái)?shù)據(jù)和用戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。


備注:
本職位要求候選人具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠?qū)I(yè)績數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
工作積極主動(dòng),心態(tài)良好,工作認(rèn)真、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)心,具備團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)青創(chuàng)園·東環(huán)匯A823

職位發(fā)布者

周先生/總經(jīng)理

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