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職位描述：
人事工作：
1、負(fù)責(zé)崗位配置及招聘工作實(shí)施（需要有招聘經(jīng)驗(yàn)）；
2、負(fù)責(zé)薪酬、績效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)社保板塊管理（需要特別熟悉社保操作）；
4、負(fù)責(zé)人員關(guān)系板塊基礎(chǔ)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)配合完成公司福利實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政工作：
1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境及秩序維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點(diǎn)及辦公用品采買；
3、負(fù)責(zé)來訪人員登記及接待；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)費(fèi)用繳納及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)配合完成公司制度優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、有行政和人事工作經(jīng)歷；
2、能夠獨(dú)立完成招聘，社保板塊操作；
3、性格開朗，思維敏捷，善于溝通，處世零活，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
福利待遇：
1、法定節(jié)假日休息；
2、節(jié)假日、生日福利；
3、公司購買社會(huì)保險(xiǎn)
4、定期團(tuán)建