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更新于 7月20日

生產(chǎn)車間經(jīng)理

8000-12000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接工藝裝配工藝現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)物料管理農(nóng)副產(chǎn)品加工制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織擬定各車間的目標(biāo)、計劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)協(xié)調(diào),監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)能負(fù)荷及設(shè)備、人員的分析;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各車間的團(tuán)隊建設(shè),協(xié)調(diào)各車間之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)各車間的產(chǎn)量、品質(zhì)異常分析和提升:
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督,控制、協(xié)調(diào)出貨計劃:
6、負(fù)責(zé)物料損耗與異常監(jiān)督、追蹤、改善:
7、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)安全、消防的監(jiān)督與落實(shí),
8、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)狀況管控,提高生產(chǎn)效率,
9、對下屬管理者的日常工作作出公平、公正的考核、評
定。
10、建立現(xiàn)場作業(yè)SOP等(如需要),協(xié)助HR建立現(xiàn)場管理制度、績效考核細(xì)則等。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識水平,持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能?zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問題;
3. 擁有3年以上車間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),并具備熟練的設(shè)備維護(hù)技能和溝通談判能力。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)鼎新工業(yè)園-綜合樓

職位發(fā)布者

秦女士/行政人事

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公司Logo武漢天眸光電科技有限公司
武漢天眸光電科技有限公司致力于做全球領(lǐng)先的高端激光雷達(dá)傳感器系統(tǒng)及解決方案供應(yīng)商,專注于激光雷達(dá)掃描成像、激光雷達(dá)測距等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,以及提供激光雷達(dá)相關(guān)應(yīng)用解決方案服務(wù),是一家專業(yè)激光雷達(dá)傳感的新技術(shù)企業(yè)。公司以為客戶解決問題為導(dǎo)向,以為客戶創(chuàng)造價值為動力;集結(jié)了國內(nèi)外各大知名院校和研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)十名,在光電技術(shù)尤其是激光雷達(dá)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。天眸光電作為激光雷達(dá)應(yīng)用領(lǐng)域的一匹黑馬,先后擁有了數(shù)十項激光雷達(dá)相關(guān)專利和文獻(xiàn),依靠自身在精密光學(xué)設(shè)計、硬件電路、軟件算法等方面的沉淀和積累,自主開發(fā)的激光雷達(dá)產(chǎn)品在測距精度、速度和點(diǎn)云密度、強(qiáng)抗干擾能力等關(guān)鍵性能指標(biāo)方面取得重大突破,擁有半自動化和自動化生產(chǎn)線投放工程制造中心,具備年產(chǎn)量三千臺的產(chǎn)能。同時,公司提供個性化定制服務(wù),滿足客戶不同應(yīng)用場景的需求。公司始終堅持“質(zhì)量就是企業(yè)生命,客戶第一”的核心價值和宗旨,堅持市場導(dǎo)向、以人為本、敢為人先、追求極致的創(chuàng)新理念,力爭做到立足國內(nèi),服務(wù)全球?!竟镜刂贰课錆h市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佳園路55號光谷創(chuàng)新港16樓【公司電話】4008608306【簡歷投遞郵箱】1、 HR@gslidar.com 2、wangshuang@gslidar.com 3、chenggang@gslidar.com
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