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【公司模式比較成熟，現(xiàn)在快速發(fā)展中，急需招聘短視頻運營人才2名，無責(zé)任月基本底薪10000到15000；加獎金可以達(dá)到年薪20萬以上。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息流短視頻，帶貨短視頻的輸出，獨立完成抖音、視頻號等短視頻的選題策劃，根據(jù)品牌調(diào)性設(shè)計創(chuàng)意內(nèi)容，網(wǎng)感思維，能夠緊跟當(dāng)下熱點，輸出具有爆款潛力的視頻內(nèi)容
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝的調(diào)度與控制，協(xié)調(diào)好內(nèi)部及跨部門之間的協(xié)作，確保拍攝進(jìn)度和質(zhì)量。跟進(jìn)和統(tǒng)籌后期制作剪輯，對成品視頻的質(zhì)量進(jìn)行審核。
3、監(jiān)測作品數(shù)據(jù)，包括播放量、點贊量、評論量、等，及時維護(hù)粉絲以及評論，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行投流規(guī)劃以及優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽提升曝光量和轉(zhuǎn)化率;
4、在腳本、拍攝、成片進(jìn)行全方位協(xié)助把控、追蹤、發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整與優(yōu)化視頻方向，按時交付相應(yīng)的工作結(jié)果，做好內(nèi)容風(fēng)控;
5、定期進(jìn)行推廣效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)等，發(fā)掘隱含內(nèi)在的問題，有針對性的提出解決辦法，能夠高效完成流量轉(zhuǎn)化、成功實現(xiàn)變現(xiàn);
任職資格:
1、有大健康、知識付費、圖書等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；擁有2年以上短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗，具備爆款短視頻方法論，
2、過往制定過團(tuán)隊的內(nèi)容策略，熟悉抖音、視頻號等短視頻平臺的流量規(guī)則和算法機(jī)制，對熱門話題保持高度敏感，能夠迅速抓住重點并結(jié)合公司產(chǎn)品領(lǐng)域發(fā)揮創(chuàng)意;
3、有實際參與過視頻內(nèi)容的落地;懂的一定的拍攝和剪輯的知識(不需要實操，但需要懂相關(guān)的細(xì)節(jié)知識);
4、懂得分析人群和視頻的流程數(shù)據(jù);拆解并且進(jìn)行總結(jié);對整個行業(yè)/品類的內(nèi)容有自己的見解;
注：面試時需準(zhǔn)備好簡歷，以及相關(guān)的作品或賬號，本公司周日單休制，對休息有要求的免擾。