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崗位職責:
1、經(jīng)籌負責“健康醫(yī)療數(shù)據(jù)行業(yè)應用空間項目"等重大項目的全生命周期管理，包括規(guī)劃、建設、運營各階段的統(tǒng)籌推進，深度銜接項目核心建設目標，制定階段性目標與落地路徑，確保項目技計劃達成預期成效。2、負責項目進度、質(zhì)量、成本、風險的全流程管控，依據(jù)項目總投資及分期建設計劃，制定詳細實施計劃與關鍵里程碑。動態(tài)跟蹤進度偏差并推動整改;建立質(zhì)量管控體系，確保核心建設內(nèi)容符合技術標準與合規(guī)要求;嚴格管控成本支出，優(yōu)化資源配置;針對數(shù)據(jù)安全、跨部門協(xié)作、政策適配等潛在風險，建立預警機制與應對預案，保障項目平穩(wěn)推進。3、搭建并管理項目團隊。明確與產(chǎn)品、研發(fā)、測試及相關部門的分工與協(xié)作機制。合理配置人力與技術資源;建立績效考核與激勵機制，提升團隊執(zhí)行力;組織跨專業(yè)培訓，強化團隊對醫(yī)療數(shù)據(jù)合規(guī)、A1技術應用、行業(yè)場景造配等專業(yè)知識的掌握確保各項任務高效推進。
4、對接內(nèi)外部關鍵合作方，建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)省市相關部門(發(fā)改委、衛(wèi)健委、大數(shù)據(jù)局等)，推動政策支持、審批流程優(yōu)化及資源對接;深度聯(lián)動聯(lián)合研發(fā)與運營伙伴，協(xié)同推進數(shù)據(jù)資源導入、合資公司運營機制落地及儲備項目的實施;維護與合作企業(yè)的良好合作關系，收集行業(yè)器求并反饋至項目團隊，促進技術成果與市場器求的桔準對接，保障資源協(xié)目
與項目生態(tài)構(gòu)建。
崗位要求:
1、本科（2B）及以上學歷，計算機科學、數(shù)據(jù)科學、醫(yī)療衛(wèi)生管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備 PMP、Prince2 等項目管理認證者優(yōu)先。8年以上大型信息化、數(shù)據(jù)類或健康醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗，其中至少3年以上同等規(guī)模(億元級及以上)項目負責人經(jīng)歷。
2、有健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療 AI、數(shù)據(jù)平臺建設等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熱悉醫(yī)療數(shù)據(jù)流通、行業(yè)應用落地等環(huán)節(jié)者優(yōu)先.
3.具備數(shù)據(jù)平臺、AI 技術應用等相關領域知識儲備，理解數(shù)據(jù)流通底座、多模態(tài)數(shù)據(jù)處理、模型工廠等技術架構(gòu)與建設邏.
4、掌握項目管理方法論，具備優(yōu)秀的進度規(guī)劃、風險評估、資源協(xié)調(diào)能力。能有效應對跨部門、跨機構(gòu)協(xié)作中的復雜問題.
5、具備極強的結(jié)等協(xié)話能力與溝通談判能力，能高效對接政府部門，企業(yè)及利研機構(gòu)等多方主體。熟悉健康醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)(如數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法、醫(yī)療數(shù)據(jù)相關監(jiān)管要求等)。了解國家公共數(shù)據(jù)授權運營政策及行業(yè)發(fā)展趨勢。
6、具備較強的領導力與團隊管理能力，能激勵團隊達成目標?？箟耗芰?，適應項目高強度推進節(jié)奏。
7、擁有敏銳的行業(yè)洞察力與商業(yè)思維。能推動項目技術成果與市場需求結(jié)合，助力業(yè)務落地。