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二．薪酬福利待遇 1.本公司嚴格按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金”，同時實行定期體檢、新員工租房補貼、帶薪年休假、帶薪培訓、出差補貼等制度。 2.薪資：面議。 三．材料提交 1.應聘者請將個人簡歷（須附近期2寸電子免冠彩照）、在校期間成績單（提供經學校相關部門蓋章的有效成績單）、相關技能、等級、獲獎證書等電子資料打包發(fā)送至*****************郵箱，郵件主題：“2025/2026屆+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名”。 2.應聘者對個人提交材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。 3．公司對應聘人員個人信息嚴格保密。 四．錄用程序 提交的材料經審查符合條件者，本公司將以電話及郵件形式通知筆試、面試，合格者辦理簽約手續(xù)。