崗位職責(zé):
1.負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的審核及辦理,勞動合同的簽訂和日常管理;
3.負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4.日常衛(wèi)生打掃、保持整潔,花草維護;
5.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
6.公司會議、員工活動、年會及其他大型活動的策劃、組織;
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
8..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
4.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強;
5.文字功底扎實,具有較強的公文寫作、語言表達能力,勝任各類文件材料的起草撰寫;
6.具有較好的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和事務(wù)管理能力;
7.無不良嗜好;性格外向,心理素質(zhì)強,積極樂觀,善于學(xué)習(xí)。