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更新于 9月23日

招商總監(jiān)(偏餐飲類)

2-4萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)客戶餐飲類客戶大型商場
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)所管轄項(xiàng)目各階段招商計(jì)劃,分解落實(shí)各項(xiàng)目招商規(guī)劃,確保年度招商目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;
2、根據(jù)公司整體招商決策,協(xié)助制定招商管理中心品牌儲備方案和管理體系,保證各項(xiàng)招商工作順利
開展;
3、根據(jù)所管轄項(xiàng)目招商工作的規(guī)劃方向,制定招商計(jì)劃和實(shí)施方案;
4、全面把控所管轄項(xiàng)目意向品牌簽約流程,主導(dǎo)連鎖品牌商戶戰(zhàn)略合作及商務(wù)洽談;
5、協(xié)助招商管理中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作及內(nèi)部制度的完善修訂;
6、定期向公司提交調(diào)研分析報(bào)告、品牌開發(fā)報(bào)告和商戶選擇評估報(bào)告,為公司招商發(fā)展規(guī)劃提供有效
的決策信息。
職位權(quán)限:
1、對招商工作計(jì)劃任務(wù)的制定和執(zhí)行監(jiān)督權(quán);
2、完善部門和公司現(xiàn)有工作流程及規(guī)章制度的建議權(quán);
3、對招商、工作的調(diào)配權(quán)和工作分解的安排權(quán);
4、在商鋪進(jìn)、撤場及裝修期間,如需相關(guān)部門人員配合,具有一定的配合要求權(quán)。
5、對于公司經(jīng)營目標(biāo)和重大決策的建議權(quán)。
任職資格:
1、教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過商業(yè)地產(chǎn)招商、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)培訓(xùn)課程。
3、工作經(jīng)驗(yàn):8 年及以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理/新項(xiàng)目籌備
經(jīng)驗(yàn),具備本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
4、能力要求:了解項(xiàng)目所在地商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;
熟悉主力店、餐飲品類、生活精品類、國內(nèi)/外優(yōu)秀品牌,具有一定的品牌資源;
能夠靈活運(yùn)用多種談判技巧,具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力;具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)建業(yè)凱旋廣場1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋先生/招聘

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