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更新于 9月12日

分校長(zhǎng)(管理獨(dú)立校區(qū))

3-4萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

初中高中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)學(xué)管、咨詢(xún)老師開(kāi)展好校區(qū)銷(xiāo)售、綜合服務(wù)工作
2、參與制定并全面實(shí)施完成公司制定的年度、季度及月度業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人力成本、運(yùn)營(yíng)成本的預(yù)算及管控工作,達(dá)成校區(qū)利潤(rùn)最大化 4、正確傳達(dá)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績(jī)指標(biāo)分解、規(guī)章制度等相關(guān)政策
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,并配合市場(chǎng)部進(jìn)行各種方案和活動(dòng)的落地
6、為校區(qū)的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性意見(jiàn),不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程
7、負(fù)責(zé)校區(qū)的安全管理工作,保證校區(qū)零事故率
8、負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的基層管理人員,控制人才流失
9、定期組織開(kāi)展學(xué)員/家長(zhǎng)會(huì)、校區(qū)聯(lián)賽等活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員/家長(zhǎng)粘性
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上k12同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能要求:客戶(hù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,了解線(xiàn)下教育產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理模式
素質(zhì)要求:有熱情,擅長(zhǎng)溝通,較強(qiáng)的表達(dá)能力=

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)盛隆大廈

職位發(fā)布者

李曉梅/HR

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