一、招聘崗位
市場銷售部經(jīng)理
工作地點(diǎn):福州市倉山區(qū)
招聘人數(shù):1人
二、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:
負(fù)責(zé)市場銷售部的整體規(guī)劃與日常管理工作,制定并執(zhí)行銷售策略與計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致。
組建并帶領(lǐng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與業(yè)績水平。
定期組織銷售會(huì)議,分析市場動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)緊跟市場變化。
2、日常銷售工作開展:
指導(dǎo)并參與重要客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行,確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性與高效性,提升客戶滿意度。
跟蹤銷售項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決銷售過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3、醫(yī)工服務(wù)宣傳與推廣:
制定并執(zhí)行醫(yī)工服務(wù)的市場宣傳計(jì)劃,通過多種渠道積極宣傳公司服務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn)。收集并分析市場反饋,不斷優(yōu)化宣傳策略,提高宣傳效果。
4、銷售業(yè)績達(dá)成與品牌建設(shè):
設(shè)定并監(jiān)控銷售目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù),提升公司業(yè)績。
通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與成功的案例,塑造公司專業(yè)、可靠的品牌形象。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競爭對手情況,為公司制定有針對性的市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、跨部門協(xié)作與溝通:
與技術(shù)保障中心、項(xiàng)目管理部、等部門保持密切溝通,確保銷售工作的順利開展。參與公司重大項(xiàng)目的決策與討論,提供銷售方面的專業(yè)意見與建議。
三、任職資格
1、教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
具有10-15年醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)工服務(wù)市場,有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)的案例。深入了解醫(yī)療設(shè)備的銷售流程與市場動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場洞察力與判斷力。
3、專業(yè)技能:
具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)重要客戶。熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性。具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源,推動(dòng)銷售項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、個(gè)人素質(zhì):
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與不同部門有效協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,應(yīng)對市場變化。
四、薪酬福利
薪資范圍:面議;
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等
職位亮點(diǎn):央企控股企業(yè)、待遇從優(yōu)、行業(yè)前景廣