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【崗位職責】 1、全面負責單個校區(qū)的招生、運營和管理工作。 2、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。 3、執(zhí)行學校決策，按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作，并及時檢查監(jiān)督完成。 4、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務及其他學校工作。 5、本部招生教學等管理工作。 6、做好本校招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。 【任職條件】 1、年齡25-45歲。高中或大專學歷； 2、熟悉教育行業(yè)招生、運營、管理工作，有較為豐富的銷售管理和教培管理工作經(jīng)驗，2年以上少兒培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上校區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、文字表達能力、電腦辦公文件處理能力，較強溝通能力和團隊協(xié)調(diào)管理能力； 4、 有責任心、上進心、工作熱情、團隊合作精神和敬業(yè)精神。 5、有良好的親和力，熱愛教育事業(yè)，有追求高薪的意識。 職位福利：績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會 職位亮點：優(yōu)良的競爭機制，良好的平臺與發(fā)展上升