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1、帶領團隊開展新型抗體藥物的全流程研發(fā)，搭建公司的抗體藥物發(fā)現(xiàn)平臺，跟蹤全球抗體藥物前沿技術（如ADC、雙抗、納米抗體等），推動新技術平臺搭建與迭代。
2.制定公司大分子藥物（抗體藥物等）的研發(fā)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌立項評估、靶點篩選、候選分子優(yōu)化及臨床前開發(fā)全流程。
3、領導團隊完成抗體藥物的發(fā)現(xiàn)（如雜交瘤技術、噬菌體展示、單B細胞篩選等）、工程化改造（人源化、親和力成熟、雙特異性設計）及功能驗證。主導藥物作用機制（MOA）研究、藥效學/藥代動力學（PK/PD）評估及安全性評價，確保項目高效推進至IND申報階段。
4、協(xié)調公司內部各模塊，推動項目進展，確保項目有效、有序、按時完成；
5、確保研發(fā)活動符合NMPA/FDA/ICH法規(guī)要求，主導專利布局及技術壁壘構建。

任職資格：
1、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)，博士及以上學歷；10年以上大分子藥物工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
2、熟悉國內外抗體藥物市場動態(tài)及監(jiān)管政策，對靶點創(chuàng)新、差異化開發(fā)有敏銳洞察；
3、熟悉大分子藥物研發(fā)基本流程、相關政策法規(guī)，以及相關申報要求；完整主導過1-2個抗體藥物項目至臨床階段（IND及以上），熟悉CMC及GMP要求；
4、精通抗體藥物開發(fā)全流程技術（抗原制備、抗體篩選、體外/體內藥效評價、工藝開發(fā)），掌握SPR、BLI、FACS等分析技術及動物模型構建經驗；
5、中英雙語閱讀和寫作能力良好，具備海外或知名制藥企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
6、基礎知識扎實，工作能力強，熱愛本職工作，工作積極主動、細心謹慎，責任心強，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神、較強人際交往溝通能力。