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公司及崗位亮點： 世界500強知名品牌 單平臺年GMV達幾十億 知名品牌自帶流量 10年以上 年增長超 30%-50% 一、崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品定位進行媒介策略規(guī)劃 （3C品類），包含不同渠道的平臺投放策略，預算分配及傳播節(jié)奏；配合新品上市節(jié)奏，制定媒介推廣方案，形式不限于種草商銷、明星直播等營銷一體化策略。 2、媒介資源管理，挖掘內(nèi)容渠道高質(zhì)量KOL資源包括但不限于抖音、小紅書、快手、微視頻并進行合作，維持續(xù)護更新自有媒介資源庫。 3、達人把控及內(nèi)容審查；結(jié)合產(chǎn)品屬性及宣傳賣點審查達人的內(nèi)容，達到品效合一的目的； 4、管理預算和投放進度，對投放ROI負責，回收投放數(shù)據(jù)并總結(jié)迭代投放方法論 。 5、定期整理和匯報競品內(nèi)容動向，挖掘內(nèi)容熱點。 6、小團隊管理。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，3年媒介內(nèi)容工作經(jīng)驗（可mcn/乙方） 有一手KOC、KOL垂直達人資源、統(tǒng)籌可執(zhí)行的內(nèi)容策略 50%管理，50%執(zhí)行； 2、熟悉國內(nèi)媒體市場，具備較強的媒體策略、合作形式、內(nèi)容輸出能力，擅長媒體資源開拓、整合執(zhí)行； 3、 良好溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力（能夠合理應(yīng)對多個項目執(zhí)行工作）自驅(qū)力強，做事以結(jié)果為導向。