職位描述
短視頻運(yùn)營(yíng)汽車(chē)類(lèi)直播運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：
1、策劃并執(zhí)行全平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的短視頻和圖文內(nèi)容創(chuàng)意與制作。 2、管理和發(fā)布內(nèi)容，確保與品牌形象和市場(chǎng)策略一致。
3、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)，包括互動(dòng)、場(chǎng)控以及直播設(shè)備和物料的管理。
4、管理社交平臺(tái)上的用戶(hù)私信和評(píng)論，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠(chéng)度。
任職要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、至少1年新媒體策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)行業(yè)有深入了解，具備優(yōu)秀的策劃、文案、設(shè)計(jì)和視頻制作能力。
3、有出色的短視頻作品或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握熱點(diǎn)內(nèi)容制作技巧，會(huì)使用圖文編輯軟件和基礎(chǔ)視頻剪輯工具。
5、有新媒體賬號(hào)搭建和直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、廣播電視編導(dǎo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
7、持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
1、策劃并執(zhí)行全平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的短視頻和圖文內(nèi)容創(chuàng)意與制作。 2、管理和發(fā)布內(nèi)容，確保與品牌形象和市場(chǎng)策略一致。
3、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)，包括互動(dòng)、場(chǎng)控以及直播設(shè)備和物料的管理。
4、管理社交平臺(tái)上的用戶(hù)私信和評(píng)論，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠(chéng)度。
任職要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、至少1年新媒體策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)行業(yè)有深入了解，具備優(yōu)秀的策劃、文案、設(shè)計(jì)和視頻制作能力。
3、有出色的短視頻作品或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握熱點(diǎn)內(nèi)容制作技巧，會(huì)使用圖文編輯軟件和基礎(chǔ)視頻剪輯工具。
5、有新媒體賬號(hào)搭建和直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、廣播電視編導(dǎo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
7、持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南京雨花臺(tái)區(qū)雨花街道軟件大道12號(hào)二樓行政人事部(左手邊樓梯上二樓)
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高女士/行政人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京中升仕豪汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司南京中升仕豪汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2019年，注冊(cè)資本4000萬(wàn)元，隸屬于中升集團(tuán)。中升集團(tuán)是大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)，中國(guó)內(nèi)地汽車(chē)流通領(lǐng)域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)（股票代碼：00881.HK），中升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔汽車(chē)品牌，包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時(shí)捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國(guó)性經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，截至2023年，中升集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)店總數(shù)增加至420家，其中包括269家豪華品牌經(jīng)銷(xiāo)店及151家中高端品牌經(jīng)銷(xiāo)店，覆蓋全國(guó)25個(gè)省、直轄市及自治區(qū)，超過(guò)110個(gè)城市。中升集團(tuán)所取得的成績(jī)很大程度上有賴(lài)于我們經(jīng)驗(yàn)豐富、愛(ài)崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍。中升集團(tuán)有完善的人力資源機(jī)制，致力于招聘、培養(yǎng)及激勵(lì)具備拼搏與開(kāi)拓精神的人才，以不斷提升客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量，滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機(jī)會(huì)、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。截至2023年末，中升集團(tuán)共有約3萬(wàn)多名員工。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專(zhuān)業(yè)汽車(chē)品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和滿(mǎn)意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán)，終生伙伴！
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