職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘客服崗位銷售崗位招聘
崗位職責(zé)：
1、項目管理與交付：對接客戶需求，剖析崗位 JD，制定招聘計劃并完成目標(biāo)。管理招聘全流程，把控進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目資源，提升團隊交付效率。
2、團隊管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)團隊日常管理，制定工作計劃和目標(biāo)，進(jìn)行績效考核。組織培訓(xùn)與分享活動，提升成員專業(yè)能力。搭建團隊并做好梯隊建設(shè)，保障團隊穩(wěn)定發(fā)展。
3、客戶關(guān)系維護：與客戶密切溝通，了解需求變化和反饋，提供招聘建議和方案。定期匯報項目進(jìn)展，增強客戶信任。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：收集、分析招聘數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程。為公司招聘策略和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4 年以上乙方招聘經(jīng)驗，2 年以上招聘交付團隊管理經(jīng)驗，有 RPO 團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、項目管理與交付：對接客戶需求，剖析崗位 JD，制定招聘計劃并完成目標(biāo)。管理招聘全流程，把控進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目資源，提升團隊交付效率。
2、團隊管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)團隊日常管理，制定工作計劃和目標(biāo)，進(jìn)行績效考核。組織培訓(xùn)與分享活動，提升成員專業(yè)能力。搭建團隊并做好梯隊建設(shè)，保障團隊穩(wěn)定發(fā)展。
3、客戶關(guān)系維護：與客戶密切溝通，了解需求變化和反饋，提供招聘建議和方案。定期匯報項目進(jìn)展，增強客戶信任。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：收集、分析招聘數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程。為公司招聘策略和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4 年以上乙方招聘經(jīng)驗，2 年以上招聘交付團隊管理經(jīng)驗，有 RPO 團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、行業(yè)知識：有互聯(lián)網(wǎng)、金融，汽車等行業(yè)深耕經(jīng)歷，熟悉行業(yè)人才市場動態(tài)和招聘特點。
3、技能要求：掌握招聘渠道和工具，具備人才尋訪與篩選能力；有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力；較強數(shù)據(jù)分析能力，熟練用 Excel 處理分析數(shù)據(jù)；良好文檔撰寫能力。
4、素質(zhì)要求：積極主動、結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強、抗壓能力強；善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題并解決 。
3、技能要求：掌握招聘渠道和工具，具備人才尋訪與篩選能力；有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力；較強數(shù)據(jù)分析能力，熟練用 Excel 處理分析數(shù)據(jù)；良好文檔撰寫能力。
4、素質(zhì)要求：積極主動、結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強、抗壓能力強；善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題并解決 。
工作地點
吳中區(qū)中歐校友(蘇州)總部大廈中歐校友(蘇州)總部大廈T1幢6樓
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蘇州工業(yè)園區(qū)仁誼企業(yè)管理中心(有限合伙)集團簡介集團是中國領(lǐng)先的人力資源綜合服務(wù)機構(gòu)，致力于成為更懂中國的全產(chǎn)業(yè)鏈人力資本專家。集團成立于2004年，總部位于蘇州，旗下管理并運營成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網(wǎng)等四大品牌。十余年來，集團打造了以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的人才獵聘、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、靈活用工等服務(wù)的一體化人力資源綜合生態(tài)圈。目前，集團在北京、上海設(shè)立了戰(zhàn)略分部，并在全國53座城市設(shè)置了分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國150多座大中型城市，員工人數(shù)超1000人，服務(wù)外包員工超10萬人，同時集團在越南、泰國、菲律賓設(shè)立分公司，逐步完善全球布局。集團在電子信息、汽車制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、餐飲零售等30多個行業(yè)及領(lǐng)域，與3000余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系。2020、2021集團連續(xù)兩年上榜中國人力資源服務(wù)機構(gòu)百強榜，并先后榮膺“國家級人力資源服務(wù)試點標(biāo)準(zhǔn)化工作突出貢獻(xiàn)單位”、“中國人力資源理事保障會副理事長單位”等。
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