職位描述
數(shù)據(jù)標注審核BPO互聯(lián)網(wǎng)人工智能
工作內(nèi)容：
1、負責根據(jù)部門下發(fā)的考核指標制定團隊工作計劃，并將考核指標有效分解到各個 TL;
2 、負責工作計劃的實施與控制，完成部門下發(fā)的績效目標;
3、負責監(jiān)督各業(yè)務團隊工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行;
4、負責業(yè)務團隊的文化建設(shè);
5、定期與各部門溝通需求，不斷改進;
6、較強的溝通能力及問題解決能力，需日常與業(yè)務方進行流程、規(guī)則的溝通、執(zhí)行、落地及復盤。
崗位要求：
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握電腦基本操作，熟悉office辦公軟件的操作；
3、擅長團隊數(shù)據(jù)分析，并能為團隊品效改進提供專業(yè)輔導，牽引團隊強拿結(jié)果
4、有自我的主見和引導能力，能進行團隊人員梯隊培養(yǎng)和團隊建設(shè);
1、負責根據(jù)部門下發(fā)的考核指標制定團隊工作計劃，并將考核指標有效分解到各個 TL;
2 、負責工作計劃的實施與控制，完成部門下發(fā)的績效目標;
3、負責監(jiān)督各業(yè)務團隊工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行;
4、負責業(yè)務團隊的文化建設(shè);
5、定期與各部門溝通需求，不斷改進;
6、較強的溝通能力及問題解決能力，需日常與業(yè)務方進行流程、規(guī)則的溝通、執(zhí)行、落地及復盤。
崗位要求：
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握電腦基本操作，熟悉office辦公軟件的操作；
3、擅長團隊數(shù)據(jù)分析，并能為團隊品效改進提供專業(yè)輔導，牽引團隊強拿結(jié)果
4、有自我的主見和引導能力，能進行團隊人員梯隊培養(yǎng)和團隊建設(shè);
工作地點
重慶永川區(qū)永川服務外包產(chǎn)業(yè)園(B區(qū))
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