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1、接受公司總部、分部各項工作指令，傳達公司信息，執(zhí)行上級領(lǐng)導指示及銷售策略，完成公司下達目標任務(wù):
2、熟悉門店的各項經(jīng)營指標及銷售目標，對本門店經(jīng)營業(yè)績及銷售行為負責，對各項指標進制定執(zhí)行計劃并督導完成:
3、負責員工管理工作，宣布和執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，并提出合理化的建議:;
4、參與門店員工級招聘，對員工進行考核，根據(jù)規(guī)章制度給予員工獎勵和處罰。關(guān)注員工成及時反映員工動態(tài)，根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的建議或意見;
5、崗位職責概要:監(jiān)督、指導各店員的工作，包括銷售服務(wù)流程、行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等:
6、對門店的財務(wù)管理及控制工作負責，嚴格管理門店資金，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門店不合理的費用開支，審核店內(nèi)預算和支出，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度:
7、負責門店食品安全，定期組織對門店及庫房商品的盤點、對帳，做到帳帳相符，帳物
8、負責門店資產(chǎn)管理，定期或不定期檢查門店硬件設(shè)施等固定資產(chǎn)的使用與管理，加強防火防盜、防騙等安全保衛(wèi)工作，及時處理店內(nèi)的突發(fā)事件:
9、掌握門店周邊競爭對手動態(tài)，及時把信息反饋給公司，且能及時調(diào)整門店經(jīng)營舉措
任職要求：
1、25-30歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
2、超強學習能力、管理能力
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)