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人事經(jīng)理

1-1.5萬·18薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗團(tuán)隊搭建經(jīng)驗COE
我們是誰?? 我們是一家在教育行業(yè)擁有超過30年經(jīng)驗的,專注于青少年教育解決方案的民營企業(yè),擁有完善的組織結(jié)構(gòu)。不吹牛的講,我們公司不大,挺溫暖。行業(yè)不會讓你暴富,但是我很需要專業(yè)的HR.我們不會上市圈錢,但是,我們堅持做好每一天,做一個小而美的公司。
?職位名稱:人事經(jīng)理? 我們只招聘1個人,來全面負(fù)責(zé)人力資源。工作不會很輕松的。這個崗位直接匯報給老板。
?工作地點:?- 距離沈塘橋地鐵站和下寧橋地鐵站都不遠(yuǎn)。不要浪費很多時間在通勤上,如果距離很遠(yuǎn),你就別辛苦了,杭州好公司多的很,不止我們一家。
?崗位職責(zé)?- 負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃與管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等;?- 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定并執(zhí)行相應(yīng)的人力資源策略,促進(jìn)組織效能提升;?- 管理日常人事事務(wù),確保公司政策和流程的有效實施;?- 構(gòu)建和發(fā)展積極的員工關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;?以上都是人工智能寫的,總結(jié)起來就是人力資源的活都要干。管他幾個支柱,幾個板塊,能把人的力量發(fā)揮出來,讓團(tuán)隊,個人都能開心工作有更好產(chǎn)出,就是好的。
?任職要求:?- 至少5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(是不是教育行業(yè)沒關(guān)系,來了,你就要熱愛了),具有多崗位基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?- 對招聘、培訓(xùn)、薪酬和績效等方面有深入的理解和實踐經(jīng)驗;?- 能夠獨立承擔(dān)各項HR職能工作,是個多面手類型的專業(yè)人士;?- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神;?- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;
?我們提供的待遇?- 薪酬范圍:10-15k/月;?- 年終獎:根據(jù)個人表現(xiàn)提供0至6個月薪酬的年終獎金;?- 積極向上、充滿活力的工作環(huán)境;?- 別的企業(yè)有的我們也有的福利計劃。別的企業(yè)沒有的,我們估計也沒有。
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工作地點

浙江省杭州市西湖區(qū)馬塍路36號

職位發(fā)布者

黃尉/辦公室主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州奕陽教育科技有限公司
杭州奕陽教育科技有限公司自 1993年創(chuàng)立以來,作為中國科技教育的先驅(qū)者,歷經(jīng)二十余載砥礪奮進(jìn),現(xiàn)已發(fā)展成為集方案策劃、課程研發(fā)、師資培訓(xùn)及賽事服務(wù)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè)。我們專注于為青少年兒童提供優(yōu)質(zhì)的科技教育資源和完善的賽事服務(wù)體系,致力于培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的科技后備人才。“在國家科技教育加法政策的強(qiáng)勁驅(qū)動下,奕陽教育必將邁向更加輝煌的明天!”
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