職位描述
行政管理銷售管理英語
1、根據(jù)總經(jīng)理下發(fā)的工作任務，保質(zhì)保量的完成；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售業(yè)務及各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面正常運轉(zhuǎn)；
4、 能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售業(yè)務及各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面正常運轉(zhuǎn)；
4、 能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務；
工作地點
濟南歷下區(qū)綠地國金天地A41號樓10層
相似職位
- 經(jīng)理助理4000-6000元
濟南 - 市中
中國太平洋人壽保險股份有限公司濟南市市中支公司(星火計劃部門) - 商務總經(jīng)理助理5000-10000元
濟南 - 歷下
山東政財會計師事務所(普通合伙) - 總經(jīng)理助理4000-8000元
濟南 - 歷下
濟南同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 - 總監(jiān)助理8000-10000元
濟南 - 槐蔭
中電科普天科技股份有限公司山東省分公司 - 總監(jiān)助理150-200元/天
濟南 - 歷下
濟南心燈教育科技有限責任公司 - 金融總經(jīng)理助理5000-8000元
濟南 - 歷下
山東盛通投資發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/HR招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
濟南闊達生物科技有限公司濟南闊達生物科技有限公司是一家髙技術型研發(fā)企業(yè)，公司主營飼料、添加劑預混合飼料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。闊達生物著力于開發(fā)安全、高效的畜用“無抗”產(chǎn)品，先后通過ISO9001、ISO22000、FAMI-QS等體系認證。作為一家實力雄厚的研發(fā)企業(yè)，公司尤為注重技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，先后與山東省農(nóng)業(yè)科學院、四川農(nóng)業(yè)大學、齊魯工業(yè)大學等科研單位簽訂并長期保持穩(wěn)定的產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作關系，擁有自主知識產(chǎn)權專利多項。闊達生物成功開發(fā)腐殖酸鈉作為有機肥之外的醫(yī)藥價值-替代抗生素應用于畜牧養(yǎng)殖。闊達注重人才隊伍的建立與培養(yǎng)，根據(jù)崗位特性制定個性化培訓計劃。入職初期，安排經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干一對一進行“傳-幫-帶”培訓指導；提供靈活的輪崗機制，幫助職場新人定位職業(yè)發(fā)展方向；定期進行崗位技能培訓，考核與激勵并行，提高崗位競爭力；開放式管理，激勵員工獻言獻策、自主參與公司管理，與企業(yè)共同成長。
公司主頁