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崗位職責
1.負責門店正常運營協(xié)調(diào)管理工作，以及本店人員、服務(wù)、衛(wèi)生、安全、品質(zhì)、設(shè)備、市場宣傳等全面管理工作
2.傳達公司頒布的各項規(guī)章制度，并負責組織在本店實施
3.與店內(nèi)廚師長協(xié)作負責執(zhí)行公司各項標準、管理目標及工安排作在本店的落實、檢查、監(jiān)督和持續(xù)改進
4.與本店員工保持及時有效的溝通，協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，并做好上傳下達
5.負責準確及時收集市場和顧客信息，為重大營運決策提供重要參考，按時準確完成各項營運報表統(tǒng)計和分析工作
6.協(xié)助運營部、人事部完成對本店員工的評估，并制定好培養(yǎng)計劃
7.負責貫徹落實總部制定的店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計
8.協(xié)助公司有關(guān)部門完成對本店外圍部門的日常溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好的互動關(guān)系
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1.25-40周歲，身體健康，無重大或慢性疾病，或任何不適宜餐廳營運工作的其他疾病或病史，精力充沛，具備很強的職業(yè)操守，無吸煙、酗酒、賭博等不良嗜好
2.專科及以上學(xué)歷，為人正直，形象良好
3.有相同崗位2年及以上工作經(jīng)驗
4.能夠獨立負責店內(nèi)日常營運工作，具有較強的業(yè)務(wù)實施和管理能力（有連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先）
5.具有強烈的團隊意識，喜歡團隊協(xié)作，良好的溝通意識和能力，對團隊有很好的帶領(lǐng)和管理能力
6.具有較強的處理餐廳突發(fā)事件的能力及對客溝通能力
7.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能
8.熱愛餐飲行業(yè)，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感
9.能夠熟練操作各類辦公應(yīng)用軟件
職位福利：五險、帶薪年假、績效獎金