崗位職責:
1. 負責各平臺職位發(fā)布,簡歷初篩,邀約面試,面試接待;
2. 負責員工入職培訓(xùn),勞動合同簽訂,入離職手續(xù)(指紋,工服,辦公用品,電話卡等)辦理;
3. 負責考勤核對,工資制做;
4. 負責各類人資報表,員工意外險增減員;
5. 負責辦公用品發(fā)放,固定資產(chǎn)盤點;
6. 負責公司衛(wèi)生監(jiān)督。
7.車輛季度違章清零跟進,車輛使用記錄;
8.各類會議、活動現(xiàn)場布置;
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 對人事行政工作有一定的了解和經(jīng)驗;
3. 能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備;
4. 有責任心,能夠承受工作壓力;
5. 細心,有良好的團隊合作精神。