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教務(wù)班主任工作形式:
和任課老師共同管理班級，老師負(fù)責(zé)教學(xué)端，班主任負(fù)責(zé)非教學(xué)事務(wù)，共同對班級結(jié)果負(fù)責(zé)。
教務(wù)班主任工作內(nèi)容:
①班務(wù)(學(xué)生出勤/請假/調(diào)班/停課/退費/排課/新入學(xué)/補課/作業(yè)批改);教監(jiān)(課前課后線上線下預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)作業(yè)的登記，分析，督促，家長溝通)
②續(xù)費和寒暑假特色課程(課堂和課后讓學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)步，讓家長信任和認(rèn)同，進(jìn)而拉高續(xù)費率:借助續(xù)費期活動，拉動續(xù)費完成，報名寒暑假特色課)
③新生報名(對轉(zhuǎn)介紹和打卡引流學(xué)生，電話邀約/試聽和課程介紹/跟進(jìn)追蹤/成交;招收體驗班學(xué)生引流后和任課老師搭班轉(zhuǎn)化)
教務(wù)部崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，親和力強、善于團(tuán)隊協(xié)作，吃苦耐勞。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事條理清晰，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任意識，溝通能力和合作能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
教務(wù)部薪酬及福利：
1、崗前培訓(xùn)：教務(wù)職能、課程產(chǎn)品力、培訓(xùn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程、校史文化、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
2、繳納五險（試用期2個月）
3、年中獎（每年2次）：8000-12000元/次
4、各項福利待遇：帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、過節(jié)福利、住院慰問金、年度旅游拓展、職業(yè)技能培訓(xùn)
5、內(nèi)部員工親屬或者是朋友子女報名享受內(nèi)部優(yōu)惠價格
6、試用期：3000+提成
7、轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成：基本工資（3000-4500）+績效工資（1000）+業(yè)績工資（600-4000）+體驗班轉(zhuǎn)化獎金（1500-3000）+特色班業(yè)績工資+大續(xù)班獎金（4000）+全勤+交補+工齡
8、轉(zhuǎn)正平均 4000-8000 元/月，薪資由帶班能力決定
9、工作時間：9:30-12:00;14:00-19:30（周二^四）,13:30-21:00（周五）,9:00-12:00,14:00-19:00(周末)。
10、每周休息一天（星期一）、國家法定假日（部分調(diào)休）、暑假 7-10 天帶薪假期、春節(jié) 8-10 天帶薪假期。
工作地址：
鼓樓區(qū)福源國際 二 樓（市三院西隔壁）——總校
泉山區(qū)歐洲商城B 座二樓（市二院西對面）——分校
泉山區(qū)淮海西路新都商業(yè)廣場 3 樓——分校