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崗位職責(zé): 1. 建立和完善公司行政管理制度，確保行政流程的高效運(yùn)行。 2. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、員工入離職管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃與實(shí)施。 3. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部服務(wù)外包租賃事務(wù)，包括保潔、保安、班車、食堂、宿舍等服務(wù)。 4. 統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)，包括資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、報(bào)廢處理以及相關(guān)保險(xiǎn)和標(biāo)簽工作。 5. 組織和推進(jìn)公司內(nèi)部管理活動(dòng)，包括6S管理、問(wèn)題檢查與匯總，以及月度評(píng)比和獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)。 6.基建項(xiàng)目、廢品廢料管理 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3. 對(duì)行政管理工作有高度的熱情和責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和組織能力