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更新于 3月7日

實驗儀器銷售

1-1.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 廣衛(wèi)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械銷售生物試劑銷售化工銷售區(qū)域銷售醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)療設備/器械
1.負責銷售區(qū)域內以艾卡IKA、賽多利斯Sartorius、優(yōu)萊博Julabo、雅馬拓Yamato、美墨爾特Mermmert等品牌為主的實驗室、分析儀器銷售活動的策劃和執(zhí)行,公司活動的宣傳,完成儀器銷售指標;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3.維護及增進已有客戶關系 ;
4.按時做好項目報備、工作匯報、拜訪報告等日常工作,并協(xié)助公司或部門組織的科研講座、會議等活動;
5.負責收集市場和行業(yè)信息,加深產品和行業(yè)了解,并及時將信息反饋到市場部;
6.有上進心和追求,不斷提高自身業(yè)務水平,提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.大專以上學歷,應用化學、藥學、食品、化妝品檢驗等專業(yè),有實驗室或者銷售工作經驗者優(yōu)先考慮;
2.有一年以上相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬條件;
3.責任心強,善于與人溝通,熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力,敢于接受挑戰(zhàn);
4.有較強的語言表達能力和溝通談判能力,有團隊合作精神。
發(fā)展空間:
儀器銷售工程師、儀器銷售主管、儀器銷售經理、儀器銷售總監(jiān)
福利待遇:
1.薪酬:面議。根據你的學歷、工作經驗、專業(yè)能力進行評定,銷售工程師薪酬由底薪、提成、獎金組成,其他崗位人員薪酬由底薪、績效獎金組成,每年會根據上年工作的情況進行調薪;
2.五險一金:按國家規(guī)定購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金;
3.上班時間:周一至周五 (8:30-17:30),周末雙休,國家法定節(jié)假日前提前2個小時下班;
4.帶薪培訓:入職后由主管一直帶著,定期組織產品、技能等專業(yè)培訓,甚至優(yōu)秀的人員會組織到外地學習培訓;
5.福利:每年一次年度旅游、年度體檢、入職滿一年后享有5天帶薪年假、每月團隊活動福利等;
6.良好的晉升發(fā)展平臺:公司將根據晉升制度以及實際考察,從團隊中選拔優(yōu)秀人才,進行針對性的培育,盡可能的給予更大的平臺和更多的機會,甚至優(yōu)秀的員工可持有公司的股份,共享公司高速發(fā)展的紅利;
7.辦公環(huán)境:公司位于廣州市中心、老城區(qū)荔灣區(qū),交通方便,辦公室設備齊全;
8.工作氛圍:工作時專注工作,玩游戲放松時活力釋放,團隊每月都有活動、聚餐,大家關系融洽。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、大牛帶隊
職位亮點:周末雙休高新行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ髸x升空間

工作地點

廣州越秀區(qū)珠江國際大廈2203室

職位發(fā)布者

lbcHR/HR

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我們廣州綠百草科學儀器有限公司在2006年成立,由此至今一直致力于為科學工作者提供全面的實驗解決方案。我們主營的產品包括通用型實驗儀器、理化分析實驗儀器、色譜柱、色譜耗材、配件、試劑、標準品等。色譜柱、色譜耗材、配件、試劑品牌有: Waters沃特世、、Shimadzu-GL島津、Perkinelmer珀金埃爾默、Merck默克、Sigma-Aldrich西格瑪奧德里奇、Daicel大賽璐、Shinwa信和、Shodex昭和電工、Phenomenex飛諾美、Hamilton哈密爾頓、Whatman、Hichorm、Grace Vydac、CTS、TCI等。通用型實驗儀器、理化分析實驗儀器代理品牌有: IKA艾卡、Sartorius賽多利斯、Julabo優(yōu)萊博、Memmert美墨爾特、Yamato亞馬拓、Anton Paar安東帕、佳航、知楚、美譜達、新儀、一恒、Hirshmann赫斯曼、VWR、ASONE亞速旺、津騰等品牌。從成立以來我們堅持為廣大客戶提供最全面的實驗解決方案、最合適的產品、最貼心的服務、最專業(yè)的解答,在食品安全、藥物分析、環(huán)境檢測、生命科學、石油化工等領域中享有良好的聲譽。在政府、科研、高校、生物、制藥、化工、食品、日化、環(huán)境、第三方檢測等行業(yè)擁有10000多位客戶保持著持續(xù)良好的合作,成就了我們成為優(yōu)秀的實驗室綜合供應商。持續(xù)每年50%的銷售增長、讓員工獲得更多的收入和機會,讓員工與公司共同成長。我們的愿景——成為中國最大的實驗室綜合供應商。我們的發(fā)展——保持快速增長為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。我們的分享——鼓勵優(yōu)秀的員工持有公司的股份共享公司高速發(fā)展的紅利。我們的福利——提供比大公司更有激勵性的薪酬。我們的團隊——80、90后組成的熱血團隊、沒有政治派系、快樂的工作氛圍我們的管理——采用參與式管理,鼓勵每位人員積極參與公司管理和提出自己的想法和意見,并對此給予豐厚的獎勵。歡迎充滿熱血、想要調整自我、突破自我的你,我們不拼爹只看能力!
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